Autor: janprofik

V článku níže se dočtete o tom, co se hodí pro zkušené i začínající podnikatele. Najdete zde mimo jiné i mnoho zajímavých tipů, které vám zodpoví například tyto otázky:

• Jak získám souhlas s umístěním sídlo pro svoje podnikání?

• Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?

• Jak získám sídlo s.r.o. zdarma?

Jak získám souhlas s umístěním sídlo pro svoje podnikání?

V prvním článku s názvem “Jak získám souhlas s umístěním sídlo pro svoje podnikání?” se dočtete, že pokud jste se rozhodli, že začnete podnikat asi už jste zjistili, že jednou z povinností pro rozjezd podnikání je získání souhlasu s umístěním sídla. Jedná se o listinu, kterou podnikateli potvrzuje vlastník nemovitosti, ve které chce mít podnikatel pronajaté sídlo. Více dalších informací se již dozvíte v uvedeném článku.

Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?

Druhý článek rozebírá téma “Mohu si založit s.r.o. když jsem v insolvenci?”, kde se dozvíte, že insolvenční zákon neomezuje dlužníka v jeho rozhodnutí začít během trvání schváleného oddlužení podnikat, tedy začít vykonávat výdělečnou činnost jako OSVČ nebo začít vykonávat funkci statutární orgánu v korporaci (jednatel, člen představenstva atd.). Více si přečtěte na zmíněném odkaze.

Jak získám sídlo s.r.o. zdarma?

Poslední příspěvek rozebírá téma “Jak získám sídlo s.r.o. zdarma?”, kde se dozvíte, že můžete získat umístění sídla na 1 rok zcela zdarma. Více již čtěte na zmíněném odkaze.

V článku níže se dočtete o tom, co se hodí pro zkušené i začínající podnikatele. Najdete zde mimo jiné i mnoho zajímavých tipů, které vám zodpoví například tyto otázky:

• Výhody a nevýhody podnikání v malém a velkém městě

• Založení projekční kanceláře

• Jak se v podnikání odlišit od konkurence

Výhody a nevýhody podnikání v malém a velkém městě

V prvním článku s názvem “Výhody a nevýhody podnikání v malém a velkém městě” se dočtete, že každý typ města, ať už je velké nebo malé, přináší podnikatelům různé výhody a nevýhody. Více dalších informací se již dozvíte v uvedeném článku.

Založení projekční kanceláře

Druhý článek rozebírá téma “Založení projekční kanceláře”, kde se dozvíte, že stavební projekty vždy vyžadují projektovou dokumentaci, která vzniká činností architekta, projektanta a specializované projekční kanceláře. Co je tedy projektová činnost ve výstavbě? A jak probíhá samotné založení projekční kanceláře? Více si přečtěte na zmíněném odkaze.

Jak se v podnikání odlišit od konkurence

Poslední článek rozebírá téma “Jak se v podnikání odlišit od konkurence”, kde se dozvíte, že v dnešní době je konkurence v podnikání obrovská. Pro podnikatele je tedy velmi důležité se nějakým způsobem odlišit od své konkurence. Následující článek se zaměří na několik způsobů, jak se v podnikání odlišit a vyniknout.

Asociace za lepší ICT řešení přináší mnoho zajímavých a inovativních řešení. Přináší informace z oblastí ERP, CRM, datových center, umělé inteligence, chatbotů a v neposlední řadě i nových zajímavých technologií. Pravidelně o tom všem informujte na svém blogu. Dnes pro vás máme jeden tip na nový článek s titulkem “Klíčové statistiky chatbotů, které byste měli sledovat v roce 2024“.

Úvodní slova k článku “Klíčové statistiky chatbotů, které byste měli sledovat v roce 2024”

V článku se dozvíte, že chatboti v roce 2023 dosáhli obrovských zisků díky masivnímu rozmachu umělé inteligence v důsledku rostoucí popularity ChatGPT. Mnoho společností se rozhodlo využít umělou inteligenci ve svých týmech, aby se udržely nad vodou. To se týkalo i chatbotů. Společnosti implementovaly chatboty, aby se vypořádaly s běžnými interakcemi se zákazníky, zlepšily jejich zákaznickou zkušenost a snížily náklady na zákaznickou podporu.

Důležité body zmíněné v článku:

• Preference zákazníků

• Používání chatbotů

• Statistiky trhu s chatboty s umělou inteligencí

• Sociální média a zasílání zpráv

• Výhody pro podniky

• Hlasová technologie

Více se již přečtěte v odkazovaném článku https://lepsi-reseni.cz/statistiky-chatbot-2024/

zdroj: https://lepsi-reseni.cz/statistiky-chatbot-2024/

V článku níže se dočtete o tom, co se hodí pro zkušené i začínající podnikatele. Najdete zde mimo jiné i mnoho zajímavých tipů, které vám zodpoví například tyto otázky:

• Založení cestovky

• Virtuální sídlo pro OSVČ

• Virtuální sídlo Praha za pár korun

Založení cestovky

V prvním článku s názvem “Založení cestovky” se dočtete, že pokud jste komunikativní, máte proklientský přístup a jste jazykově vybavení, možná uvažujete, že byste si založili cestovní kancelář. Cestovní kancelář má právo pořádat a organizovat zájezdy, sestavovat vlastní zájezdy a kombinovat různé služby cestovního ruchu. Například rezervuje dopravu, ubytování, zajišťuje stravování a také průvodcovské služby. Prodává a rezervuje letenky, železniční a autobusové jízdenky včetně místenek a lodních lístků. Více dalších informací se již dozvíte v uvedeném článku.

Virtuální sídlo pro OSVČ

Druhý článek rozebírá téma “Virtuální sídlo pro OSVČ”, kde se dozvíte, že virtuální sídlo se stává stále populárnější volbou pro OSVČ a další podnikatele. Proč? Protože poskytuje řadu výhod a možností, které přinášejí efektivitu, flexibilitu a profesionální vystupování. V tomto článku se podíváme na konkrétní důvody, proč by si měla OSVČ vybrat virtuální sídlo. Více si přečtěte na zmíněném odkaze.

Virtuální sídlo Praha za pár korun

Poslední článek rozebírá téma “Virtuální sídlo Praha za pár korun”, kde se dozvíte, že sídlo firmy je nedílnou součástí každého kompletního podnikání. Jeden by si řekl, že jde pouze o adresu na vizitce. To je však velká mýlka. Levné sídlo firmy má totiž daleko větší moc a dokáže upoutat pozornost mnoha zákazníků. Více si přečtěte v článku.

Článek níže přináší informace a praktické tipy pro podnikatele. Najdete zde mnoho zajímavých podnětů a nápadů týkajících se zakládání nových s.r.o. Například témata z těchto oblastí:

• Jak se v podnikání odlišit od konkurence?

• Založení s.r.o. pro květinářství

• Potěšení zákazníků jako nový standard v zákaznickém servisu

Jak se v podnikání odlišit od konkurence?

V prvním článku s názvem “Jak se v podnikání odlišit od konkurence?“ se dozvíte, že jedním z největších způsobů, jak se v podnikání odlišit, je nabídnout svým zákazníkům něco, co konkurence nenabízí. To může být například speciální služba, výrobek nebo způsob doručení zboží. Zákazníci jsou v dnešní době velmi nároční a hledají unikátní zážitek. Pokud tedy podnikatel nabídne něco, co konkurence nenabízí, může si získat velkou přízeň zákazníků. Více informací o tom si již přečtěte ve zmíněném článku.

Založení s.r.o. pro květinářství

V druhém článku s titulkem “Založení s.r.o. pro květinářství” se dočtete, že pokud plánujete začít podnikat v prodeji květin, založení společnosti s ručením omezeným (s.r.o.) pro vás může být vynikající volbou. V článku bude uvedeno šest kroků, jak si založit s.r.o. pro květinářství. Více informací čtěte v zmíněném článku.

Potěšení zákazníků jako nový standard v zákaznickém servisu

V posledním článku s titulkem “Potěšení zákazníků jako nový standard v zákaznickém servisu” se dozvíte, že na první pohled by se mohlo zdát, že používání výrazu „potěšení zákazníka” na rozdíl od výrazu „spokojenost zákazníka” pro popis nového standardu v oblasti zákaznických služeb je jen nejnovější módní terminologií nebo módním slovem. Potěšení zákazníků je nejvyšší úroveň spokojenosti zákazníků, které lze dosáhnout, a při efektivním využití může pomoci zvýšit loajalitu značky mezi zákazníky. Více informací čtěte v zmíněném článku.

V článku níže se dočtete o tom, co se hodí pro zkušené i začínající podnikatele. Najdete zde mimo jiné i mnoho zajímavých tipů, které vám zodpoví například tyto otázky:

• Proč se živit podnikáním?

• Kde si založit s.r.o.?

• Jak nastartovat své podnikání?

Proč se živit podnikáním?

V prvním článku s názvem “Proč se živit podnikáním?” se dočtete, že jako podnikatel budete muset pracovat tvrdě a dlouho. Nevybírejte si tento způsob života, pokud si myslíte, že je to zkratka k rychlému zisku. Podnikatelský životní styl je v tomto ohledu sice náročný, ale mnohem flexibilnější než tradiční zaměstnanecká rutina. Můžete si stanovit vlastní pracovní dobu, pracovat tam, kde se vám líbí, a mít kontrolu nad tím, jakou práci budete dělat. Pokud máte vlastní firmu, máte také větší kontrolu nad tím, jakým směrem se bude vaše firma ubírat a jaké projekty budete realizovat. Více dalších informací se již dozvíte v uvedeném článku.

Kde si založit s.r.o.?

Druhý článek rozebírá téma “Kde si založit s.r.o.?”, kde se dozvíte, že pokud se pustíte do založení s.r.o. na vlastní pěst, budete potřebovat mnoho času a trpělivosti při jejím zřízení. Jaké kroky musíte podniknout? Více si přečtěte v článku.

Jak nastartovat své podnikání?

Poslední článek rozebírá téma “Jak nastartovat své podnikání?”, kde se dozvíte, že pokud se podnik ve svém podnikání potýká s poklesem příjmů nebo se prostě jen zastavil a neroste, může k tomu přispívat řada faktorů. Globální pandemie, nová konkurence, ztráta významného zákazníka, slabé vedení, fluktuace klíčových zaměstnanců nebo necílený marketing, to vše může mít negativní vliv na růst a udržitelnost malého podniku a být příčinou jeho útlumu. Více si přečtěte v článku.

Asociace za lepší ICT řešení přináší pravidelné shrnutí zajímavých článků z odborného tisku a specializovaných webů za druhé čtvrtletí roku 2023 z oblasti CRM, DMS a ERP.

Co jsou systémy HRIS a HCM?

Co je systém HRIS? Human Resources Information System je informační systém pro lidské zdroje, který také usnadňuje a zefektivňuje řízení lidí. Jedná se o samostatný software nebo software typu SaaS, který má personálnímu oddělení pomoci při řízení lidí, zásad a postupů. Systémy HRIS mají jako společné funkce správu informací o zaměstnancích, dokumenty společnosti, nábor zaměstnanců, ATS, správu benefitů, otevřené přihlašování, správu nepřítomnosti, správu odměňování a výplaty a školení. Výhodami systémů HRIS jsou efektivnější projektování a rozpočtování nákladů na HR a zvýšení efektivity při rozhodování. Také analýza dostupných dat je díky HRIS jednodušší. Zlepšuje i soukromí a bezpečnost díky digitálnímu zabezpečení informací. Jaký HRIS si vybrat? Dobré je získat doporučení kolegů, jiných zákazníků nebo recenze z odborných webů. Dané řešení by mělo růst spolu s firmou, důležitá je i integrace a kompatibilita. Řešení pro řízení lidského kapitálu, HCM, zahrnuje celé spektrum výkonnosti a angažovanosti zaměstnanců, a to jak kvantitativní, tak kvalitativní. Tyto systémy jsou agilnější a diverzifikovanější. Systémy HCM usnadňují vyhledávání talentů, nábor kandidátů, správu mezd zaměstnanců a správu benefitů. Nástroje HCM se dělí do tří základních kategorií. První kategorií jsou základní nástroje HR, které mají moduly jako správa benefitů, mzdovou agendu, evidenci zaměstnanců a docházku. Druhou kategorií jsou nástroje TM (Talent Management), které zahrnují moduly nábor zaměstnanců, školení, řízení výkonnosti, správu odměňování, pracovní postupy a pracovní sílu. Třetí kategorií jsou nástroje pro zapojení zaměstnanců, které mají modul mobilního přístupu a spolupráce. Nejvíce se v současné prodávají cloudová řešení, klíčovými hráči jsou na trhu SAP SuccessFactors, Ultimate Software, Workday, Oracle HCM a ADP Vantage HCM.

Šest rozhodujících kritérií pro výběr systému MES

Jak vybrat MES systém, který se nejlépe hodí do firemního provozu? Funkčnost systému je jedním z nejdůležitějších kritérií a určuje, jaké úkoly může MES systém provádět. A na funkčnosti a vlastnostech systému zároveň závisí, i jak dobře bude systém přidělené úkoly provádět. Integrace je také kritická, protože dobrý MES systém by měl být schopen se bezproblémově napojit na ostatní softwarová řešení ve firemním provozu a také na výrobní či montážní zařízení. Důležitá je také podpora a údržba. Je potřeba mít k dispozici odborníky jak pro případy výpadků, ale také pro další rozvoj. Škálovatelnost je také nutností. Při výběru je potřeba zohlednit nejen cenu díla, ale také skryté náklady, kterými může být například integrace nebo zaškolení. Šest klíčových kritérií pro výběr MES tedy jsou cíle a funkčnost, uživatelský komfort, celkové a provozní náklady, škálovatelnost, integrovatelnost a zákaznická podpora a údržba. K dalším kritériím patří velikost podniku nebo provozu, typ provozu a odvětví, plán rozvoje a investic, funkce, které jsou potřeba a funkce s přidanou hodnotou.

Technologické ERP trendy v roce 2023

Prvním trendem je kompozitní ERP. Letošek by měl být rokem, kdy se kompozitní ERP stane skutečností prostřednictvím fungující platformy pro digitální transformaci, která se stane technologickým pojivem každé organizace. Druhým trendem je provázaná automatizace. Organizace potřebují rychleji prokázat návratnost investic a zároveň se zaměřit na ty oblasti svého podnikání, které generují největší náklady a rizika. Nejčastěji to bývá oblast provozu a pracovní síly. Bude se projevovat tzv. hyperautomatizace, která počítá s mnoha provázanými úkoly, procesy a systémy. Třetím trendem jsou podnikové simulace. Podniky budou chtít zjistit, zda jim nové cesty pomohou rychleji přijímat zásoby, prodávat více výrobků, snižovat plýtvání, přecházet na nové trhy, nebo dokonce vyhodnocovat reakci na nové situace na trhu. Realizace takto rozsáhlých simulací lze provádět v testovacích prostředích, ale to s sebou nese příliš pracnou migraci nebo obnovu dat, zdokonalování procesů a případné přenesení změn do výroby. Lze tedy očekávat, že podnikoví uživatelé budou chtít mít přístup k simulacím v kontextu své každodenní práce. Čtvrtým trendem jsou podniky jako kreativní agentury. S vývojem pohledu na pracovní sílu a s rostoucím tlakem na inovace založené na návratnosti investic budou vedoucí pracovníci požadovat technologická řešení, která umožní jejich pracovníkům být kreativní. Budou chtít využívat kreativitu každého člena každého oddělení, aniž by museli pořizovat nesčetné množství nástrojů s mohutnou podporou IT oddělení. Společnosti budou v dodavateli podnikového softwaru hledat takového partnera, který jim vysvětlí, že nejen standardizace, ale také inovační kreativita s podporou správných ERP nástrojů může jejich podnik odlišit na trhu.

 

Články a rešerše CRM, DMS a ERP najdete ZDE.

Katalog ERP systémů lze nalézt ZDE

 

Kontakty:

Asociace za lepší ICT řešení, o.p.s.
Husinecká 903/10
13000 Praha 3

IČ: 016 74 846
www.lepsi-reseni.cz
office@lepsi-reseni.cz
(+420) 226 259 729