Štítek: nabídka práce

NejPomocníci.cz: Jedinečné místo pro nabídku i poptávku

Už Vás nebaví pracovní portály, na kterých najdete pouze brigádu v podobě roznášení letáků v supermarketu či práci v call centru? Nás také ne, proto Vám představujeme portál NejPomocníci.cz, mikrotržiště plné schopných lidí, kteří chtějí svůj talent využít – ať už se jedná o práci s dětmi, šikovnost pro úklid v domácnosti či hlídání domácích mazlíčků.

Zapojte se a vydělávejte

Pokud si chcete přivydělat a víte, že máte co nabídnout, můžete být součástí takového mikrotržiště i Vy. My Vám totiž zajistíme zákazníky, kteří Vaše služby ocení. Vy se pak s chutí budete moci pustit do svěřených úkolů v podobě drobných domácích prací, donášky jídel, hlídání malých ratolestí či údržby něčí zahrady. Zkrátka budete dělat to, co Vám jde nejlépe. A co je na tom všem nejlepší? Vy sami se stanete pány svého času a určíte si, kdy a jak chcete pracovat – a také budete mít přehled nad svou finanční odměnou, která se pohybuje v hodnotě kolem slušných 500 Kč za splnění jednoho úkolu.

Bavit se & pracovat

Práce nalezená na webovém serveru NejPomocníci.cz nejen, že zlepší Vaši finanční situaci, ale pomůže obohatit i Vaši mysl. Setkáte se s novými lidmi, vyzkoušíte si různá drobná zaměstnání a získáte neocenitelné zkušenosti. Oproti klasické a všední brigádě naleznete u NejPomocníků veliký rozdíl – a tím je rozmanitost, která bude provázet všechny Vaše úkoly.

Chcete být naší součástí? Stačí navštívit internetové stránky http://nejpomocnici.cz a stát se Agentem! Přihlášku zde po registraci můžete vyplnit online, podstoupíte krátké video interview spolu s bezpečnostní kontrolou a můžete začít vydělávat!

Práce a dítě? Může to být problém.

Hledání práce je obtížná, dlouhodobá a demotivující věc. Matka, která se chce vrátit do práce po mateřské dovolené mnohdy zjistí, že byla nahrazena jiným pracovníkem a byla buďto přeřazena na jiné místo, které nevyhovuje jak pracovní náplní, tak platově, nebo byla jednoduše propuštěna pro smyšlený důvod zaměstnavatele. Možná si říkáte, že je takové jednání proti právní, ale ve firmách je tohle zcela běžná praxe. Abychom s nebavili jen o ženách – matkách, tato situace může jednoduše nastat i v případě, že je na mateřské otec. 

V každém případě je ztráta zaměstnání kvůli mateřské běžný jev a nezaměstnanému rodiči nezbývá nic jiného, než si práci hledat. Takový rodič má většinou již nějakou pracovní zkušenost a hledání adekvátní práce je tudíž o něco jednodušší, než v případě např. absolventa, který po studiích nemá žádnou praxi. 

I když má uchazeč již nějakou praxi, mateřská dovolená přerušila jeho kariéru na jeden až čtyři roky a ve většině specializovaných oborech je to velice dlouhá doba. Zaměstnavatel tudíž musí investovat nemalé prostředky do zaškolení zaměstnance vracejícího se po mateřské a to je důvod, proč se v mnoha případech zaměstnavatel uchyluje k propouštění. 

Jak si tedy najít práci po mateřské? Prvním krokem je zeptat se známých a kamarádů ve svém okolí, bývalých kolegů a rodiny. Může se stát, že ve firmě, kde pracuje kamarád, se uvolnilo místo a u pracovního pohovoru není nic lepšího, než doporučení stávajícího zaměstnance.

Dalším způsobem je vyhledávání nabídek práce na internetu. Pracovní portály, které sdružují nabídky práce, nabízejí další služby, která mají uchazeči o práci maximálně pomoci v hledání práce a usnadnit cestu najít si ten správný job. Jednou z takových služeb je např. online životopis. Vyplněním online životopisu si zvyšuje uchazeč šance na trhu práce, tyto životopisy jsou pro firmy, které hledají zaměstnance volně přístupné a personalisté tímto způsobem aktivně hledají nové pracovníky pro své klienty. Další služba je posílání práce na e-mail, jedná se o aktivní službu, která bude posílat nabídky práce kde zadaných kritérií přímo do vaší e-mailové schránky. Je to jednoduchý způsob, jak mít přehled o nabídkách práce ve vašem regionu. 

Aktivní hledání práce na pracovních portálech patří k těm nejběžnějším. Uchazeči prochází nabídky práce a bezhlavě rozesílají životopis na každou, která se alespoň částečně dotýká jejich oboru. Tento způsob hledání práce není moc efektivní, ba naopak může být velice demotivující, jelikož ve většině případů je uchazeč o práci odmítnut. 

Klasickým způsobem, jak oslovit firmy ve svém okolí je osobní návštěva s vytisknutým životopisem. Pozor i v případě, že o práci žádáte touto cestou, nezapomeňte k životopisu přiložit průvodní dopis. V mnoha případech je tento způsob nejefektivnější, jelikož je tu pravděpodobnost, že firma má volné pracovní místo, ale aktivně jej nikde nenabízí. 

Většina lidí najde práci pomocí pracovních portálů

V dnešní době internetu většina věcí o hodně jednodušší. Internet používáme k hledání informací, nakupování, komunikaci s přáteli, zábavě, pomáhá nám při práci a také je dobrým pomocníkem, když práci hledáme. <a href=“http://www.qprace.cz“>Nabídky práce</a> jsou sdružovány na speciálních stránkách personálních agentur a pracovních portálů. Pracovní portály nabízí spoustu zajímavých služeb, které ulehčují hledání práce a zvyšují šance uchazečům na pracovním trhu. Všechny uživatelské služby jsou zdarma.

Hlavní službou, kterou pracovní portály nabízí, je vyhledávání nabídek práce. <a href=“http://www.qprace.cz“>Nabídky práce</a> ze vyhledávat ve všech regionech a oborech lidské činnosti. Výhodou je aktuálnost nabídek práce, ověřené údaje o inzerentovi a možnost rychlé odpovědi na pracovní inzerát.

Další zajímavou službou je posílání práce na e-mail. Tato služba je nabízena také zdarma všem uchazečům o práci. Jedná se o velice zajímavou služby, která uchazeči posílá nabídky práce přímo do e-mailové schránky dle kritérií, které si nastaví. Je to jednoduchý způsob, jak mít dokonalý přehled o aktuálních nabídkách práce v regionu. Mít přehled o volných pracovním místech je v některých regionech mnohdy klíčové, může to být posílání práce na e-mail může být jeden ze způsobů jak si najít <a href=“http://www.qprace.cz“>jobs</a> snů.

Poslední služba, která je nabízena většími pracovními portály je online životopis. Tato služba pasivně zvyšuje šance uchazeče tím, že si vyplní <a href=“http://www.onlinezivotopis.cz“>životopis</a>, který je následně zobrazován na pracovním portále. Tuto poptávku práce prohledávají firmy a personální agentury a tak hledají nové zaměstnance svým klientům. Tímto způsobem můžete získat vysněné <a href=“http://www.qprace.cz“>zaměstnání</a>, bez rozesílání stovek životopisů.